Periksa kapan hari kerja 44 jam yang baru akan berlaku bulan ini

26 April Pengurangan jam kerja akan mulai berlaku 44 jam, Buah dari hukum 40 jam. Orang yang bekerja 45 jam seminggu akan dikurangi menjadi seperti yang disebutkan sebelumnya. Setelah itu, jumlah jam akan dikurangi secara bertahap hingga… Hingga 40 jam pada tahun 2028.

Dengan situasi ini, Sejumlah besar pekerja akan mendapatkan keuntungan Dengan adanya pengurangan hari kerja, namun masih ada keraguan mengenai langkah tersebut, seperti apa yang akan terjadi pada pekerja upahan yang jam kerjanya tidak dikurangi, antara lain.

Orang yang bekerja dengan tiket berbayar tidak akan melihat pengurangan jam kerja merekaSebab, dalam undang-undang diatur bahwa prosedur tersebut hanya berlaku bagi mereka yang memiliki kontrak dan tunduk pada undang-undang ketenagakerjaan. Di sisi lain, kelompok independen akan terus berlanjut seperti biasanya.

Selain itu, mereka yang melakukan tugas-tugas seperti Pekerja sektor publik, Pengurus, pengurus, wakil-wakil yang mempunyai kekuasaan administratif, yang bekerja di bidang perikanan, olahragawan profesional, singkatnya setiap orang yang bekerja tanpa pengawasan langsung dari atasan, Batas 40 jam tidak akan berlaku.

Pertanyaan Lain:

Apa jadinya jika perusahaan tidak mematuhi undang-undang pengurangan jam kerja?

Dalam hal pemberi kerja tidak menaati jam kerja 44 jam sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, Anda dapat mengajukan klaim ke inspeksi bisnis apa pun Yang sesuai dengan atau Dituntut Kepatuhan langsung Sebelum pengadilan perburuhan.

Bagaimana hari kerja akan dikontrol?

Majikan mempunyai kewajiban untuk mengontrol kehadiran dan menetapkan jam kerja, dan akan diwajibkan untuk memelihara buku kehadiran karyawan, jam kerja dengan kartu waktu, atau sistem pencatatan elektronik

Apa yang terjadi dengan waktu ngemil selama 40 jam seminggu?

Saat ini, Pasal 34 UU Ketenagakerjaan menyatakan bahwa Camilan atau makan siang tidak dihitung sebagai bagian dari hari kerjameskipun itu adalah hak asasi pekerja, yang memiliki istirahat setidaknya tiga puluh menit setiap hari, meskipun satu jam hampir selalu diberikan.

Oleh karena itu, orang yang bekerja 45 jam seminggu (termasuk jam makan siang) tidak akan mengalami pengurangan jam kerja, karena yang diperhitungkan hanya 40 jam kerja.

Bisakah gaji Anda dikurangi untuk bekerja 44 jam?

Tidak ada keadaan dalam undang-undang yang mengharuskan pengurangan gaji pekerja. Anda dapat mengajukan pengaduan ke inspektorat ketenagakerjaan atau pengaduan ke pengadilan ketenagakerjaan.

Bagaimana prosesnya ketika 40 jam seminggu mulai berlaku?

• 44 jam per minggu: 26 April 2024. Satu tahun setelah undang-undang ini berlaku, hari kerja akan dikurangi dari 45 menjadi 44 jam per minggu.
• 42 jam per minggu: 26 April 2026. Tiga tahun setelah undang-undang ini berlaku, hari kerja akan dikurangi dari 44 menjadi 42 jam per minggu.
• 40 jam per minggu: 26 April 2028. Lima tahun setelah undang-undang ini berlaku, hari kerja akan dikurangi dari 42 menjadi 40 jam per minggu.