UST akan mempekerjakan lebih dari 10.000 karyawan baru pada tahun 2021

Ani |
diperbarui: 03 Agustus 2021 09:47 Dia

Bengaluru (Karnataka) [India], 3 Agustus (ANI/PRNewswire): UST, penyedia terkemuka solusi transformasi digital, hari ini mengumumkan rencananya untuk mempekerjakan lebih dari 10.000 karyawan baru tahun ini di seluruh dunia, dengan fokus di Amerika Utara (AS, Meksiko, Kanada, dan Kosta Rika ) Amerika Selatan (Chili, Peru, Argentina, dan Kolombia), Eropa (Inggris Raya, Spanyol, Jerman, Bulgaria, Rumania, Ukraina, Austria, Swiss, Polandia, Belgia, Belanda, Luksemburg), Asia Pasifik (India, Israel, Malaysia, Singapura), dan Australia.
Sejak awal pandemi, tank darat telah mempercepat transformasi digital perusahaan dan kebangkitan ekonomi digital, mendorong permintaan untuk perekrutan talenta terampil. Saat ini dengan lebih dari 26.000 karyawan di 25 negara dan 35 kantor, UST ingin menambah lebih banyak ahli teknologi dan pemikir kreatif ke dalam angkatan kerjanya yang terus berkembang.
Perusahaan global yang berbasis di AS dan berbasis di California ini mempekerjakan lebih dari 10.000 kandidat yang memenuhi syarat dan paham teknologi, termasuk 2.000 posisi teknik tingkat pemula, dengan kompetensi digital dan keterampilan inti dalam transformasi digital, keamanan siber, infrastruktur cloud, Java, dan ilmu data. , Pengembangan dan Modernisasi Aplikasi, Kecerdasan Buatan/Pembelajaran Mesin, Otomasi (RPA/IPA). Karyawan baru ini akan membantu klien UST mengubah bisnis mereka dengan pendekatan yang berpusat pada manusia dan kekuatan teknologi.
“Di UST, kami memperjuangkan rasa ingin tahu dan pembelajaran seumur hidup dalam lingkungan kewirausahaan dan bangga memberikan kesempatan kepada individu untuk memulai atau memajukan karir mereka. Mulai dari hari pertama, karyawan baru kami di lapangan akan inovatif dengan teknologi terbaru untuk memberikan solusi,” kata Manu Gopinath, CEO Joint Operations, UST: “Kami membangun produk yang penting bagi pelanggan dan pelanggan akhir mereka.”
“Penunjukan baru ini akan mendukung pengembangan berkelanjutan dari produk dan platform kami yang terdepan di industri yang akan beradaptasi dengan permintaan yang sangat meningkat untuk solusi kami. Bekerja dengan tangki lantai berarti membela sesuatu sambil unggul – berdampak pada kehidupan miliaran orang seperti Anda. mengatasi tantangan baru dan menciptakan tantangan bersama. perubahan yang berarti.”

Ground Cabinets memiliki rekam jejak yang terbukti dalam berinvestasi untuk membangun tenaga kerja yang siap di masa depan, dengan fokus pada peningkatan keterampilan dan pelatihan ulang bakat. Karyawan tingkat pemula yang bergabung dengan kabinet lantai menjalani lebih dari 100 jam program keterampilan yang dipercepat. Anggota tim memiliki kemampuan untuk menjalankan ide mereka sendiri—dan mewujudkan ide tersebut melalui program dan program seperti inkubator internal UST, UST Garage Ventures.
Retensi staf di lemari lantai berada di atas rata-rata industri, dan memiliki persentase tertinggi dari karyawan yang kembali ke perusahaan. UST secara khusus mendorong dan membantu kandidat perempuan yang mencari karir kembali, terutama mereka yang telah mengambil cuti kerja karena alasan keluarga atau untuk membesarkan anak.
Alexander Varghese, CEO Operasi Gabungan, UST menambahkan. “Kami berada dalam fase pertumbuhan perusahaan yang menarik. Bersama-sama, kami berkolaborasi dan meningkatkan cara orang bekerja, hidup, dan bekerja di seluruh dunia.”
UST telah diakui oleh Great Place to Work™, otoritas budaya tempat kerja nomor satu di dunia, di India, Inggris, Meksiko, dan AS. Pemenang Glassdoor™ Employee Choice Award untuk 100 Tempat Terbaik untuk Bekerja pada tahun 2020, perusahaan juga telah diakui sebagai Perusahaan Terbaik di India, AS, Inggris, Malaysia, Meksiko, Spanyol, Singapura, dan Filipina oleh Top Employers Institute™ ( TEI).
UST telah menetapkan standar di antara perusahaan dengan kebijakan komprehensif bagi perempuan untuk menarik dan mempertahankan bakat yang berharga. Hasilnya, Floor Cabinets juga masuk dalam Top 100 Best Company for Women (BCWI) dan Most Comprehensive Companies Index (MICI) oleh Working Mother Company dan Avatar 100.
Untuk informasi lebih lanjut tentang pekerjaan di UST, silakan kunjungi https://www.ust.com/en/careers.
Cerita ini disediakan oleh PRNewswire. ANI tidak akan bertanggung jawab dengan cara apa pun atas isi artikel ini. (Ani/PRNewswire)